Projekty

Celem projektu: jest podnoszenie i aktualizacja umiejętności zawodowych przez osoby pracujące, starsze i o niskich kwalifikacjach (w tym kobiet), które jest kluczowe dla utrzymania ich aktywności na rynku pracy. Realizacja projektu umożliwi jego uczestnikom podniesienie kompetencyjności w realiach współczesnej gospodarki rynkowej oraz zmieniającego się otoczenia technologicznego.

W ramach projektu bezpłatnie oferujemy szkolenia z zakresu;
- Wzrost efektywności w pracy pracowników w wieku 45+,
- Wykorzystanie nowych technologii IT w pracy,
- Wzrost konkurencyjności przedsiębiorstwa.

Projekt skierowany jest do pracowników małych i średnich przedsiębiorstw w grupach; do 35. roku życia, powyżej 45. roku życia oraz kadry kierowniczej tych firm i organizacji, w których są oni zatrudnieni.

Projekt „Innowacyjne Zarządzanie Przedsiębiorstw - psychologia biznesu metodą „SPeS” – innowacyjne wsparcie szkoleniowe dla przedsiębiorstw” jest współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego, Działanie 8.1. Rozwój pracowników i przedsiębiorstw w regionie, Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki. Projekt realizowany przez KSWP na podstawie umowy podpisanej z Wojewódzkim Urzędem Pracy w Kielcach pełniącym rolę Instytucji Pośredniczącej 2 stopnia w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki.

Szkolenia w ramach projektu składają się z trzech dwudniowych bloków warsztatów z dziedziny umiejętności psychospołecznych (ułatwiających adaptację zawodową w realiach współczesnej gospodarki rynkowej oraz zmieniającego się otoczenia technologicznego), a także w zakresie praktycznego wykorzystania w pracy nowych technologii informacyjnych i komunikacyjnych oraz technik zarządzania wiekiem w organizacji.